Складывается у меня такое впечатление, что бывших программистов не бывает, в точности как бывших чекистов . Вот уволилась я с прежней работы ещё в августе 2004 года – и что? Да ничего! Так и продолжаю туда ездить, хотя бы 1 раз в месяц.

Ещё уходя я предупреждала: у вас впереди 4 месяца до Нового Года! Берите нового программиста, знающего 1С, и переходите на современный учёт – как раз времени хватит настроить конфигурацию и внести остатки, если что – с импортом баз помогу.

Тут надо пояснить, что речь идёт об оптовом акцизном складе вино-водочной продукции (плюс ещё пара складов неакцизных) и сети мелких розничных магазинов по торговле всё той же отравой и разной мелочью. Пикантность ситуации в том, что всё это хозяйство держится на очень старой программе, написанной мною от первой до последней буквы, под DOS и без «единого гвоздя» (то бишь оператора SQL ) – так уж сложилось, что другого языка программирования не знаю, так что теперь я единственный в городе DOS-программист – раритет, однако ! И вот вся эта колымага чудно себе работает на парке изумительно пёстрых машин, от ХР до Win95, по десять пользователей в сети одновременно, да ещё они возят данные с удалённого склада с другого конца города на дискетке. И фактически никто это чудо программистской мысли не сопровождает: ну дам совет по телефону, раз в месяц приеду, пальчиком погрожу – и всё!



Недавно вежливо их спрашиваю: опять Новый Год на носу, вы решили вопрос с 1С? А они мне в ответ: нет! мы остаёмся на твоей программе! То есть когда верховному начальству положили на стол счёт: лицензия на 1С, настройка конфигурации, обучение, внедрение, сопровождение, оплата работы специалиста 450 рублей в час и т.п., он сказал – нет! Это очень дорого! И ведь 1С такого масштаба и запутанности без постоянного присутствия программиста элементарно работать не будет, это уже доказано опытом…



И смех, и грех получается : моя скромная персона на другом конце города практически за так гарантирует непрерывную бесперебойную работу немаленькой организации, демонстрируя простоту и гибкость решений изумительную и лишая работы целую фирму крутых специалистов

Не то чтобы это сильно радовало: нервы треплют, да всё же некоторая ответственность, но есть и свои плюсы: они стали ко мне необыкновенно нежны и предупредительны . Я ещё рот открыть не успею, а они тащат денежку, возят меня на «Волге» и дарят шампанское на День Рождения . Отсюда мораль – чтобы тебя ценили на работе, следует оттуда уволиться!